人员信息管理

HRM人力资源管理

员工基本信息可通过多种方便快捷的方式进入系统：EXCEL导入、二代身份证直接读入或录入。

可根据企业需要增加、修改员工信息管理项，实现对人员信息全面、准确的管理。

提供离职人员“黑名单”管理功能，可以完全杜绝黑名单人员再次进入公司；

跟踪记录员工从入职到离职全过程的历史记录，包括：招聘渠道、职位变动、岗位变动、部门变动、薪资变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等。实现人员信息的立体化管理。

直观的存档链接可是您浏览诸如身份证、劳动合同及照片等原始文件。

提供强大的横向和纵向查询分析和统计功能，为人力资源优化配制作软件

置提供可靠依据。

可灵活定义各种员工登记表和花名册，实现输出形式的个性化和多样化。

可利用报警功能实现员工生日、转正、培训、证件到期、合同到期、保险到期、薪资变动生效、借调到期等自动提醒，帮助人事部门或直线经理轻松每一项紧急重要的任务，实现规范、严格管理下的“亲情文化”。

提供丰富的人事报表模板及报表制作平台。