东易社会保险网上业务平台

建立河北省直管单位养老保险外网申报信息系统，搭建针对养老保险信息系统的专用网络，与全省直管单位网相衔接，以系统建设为依托，重构和优化业务处理模式，建立规范的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系，实现对社会保险和养老保险经办业务全过程的管理，为宏观决策、基金监督和社会化服务提供全方位技术支持，满足对劳动者“记录一生，管理一生，服务一生”的全过程管理与服务的要求。

一、系统建设内容

1、建立全省集中的数据管理中心；

2、建立养老保险外网申报信息系统；

3、建设以省社保局为中心覆盖全省直管单位的网络平台；4、数据采集和数据整理，对原手工数据进行清理、采集、核对、补录。建立养老保险资源数据库信息。

二、系统总体设计思路

1、从规范、制度角度出发

遵循劳动和社会保障部的统一标准和规范劳动保障业务规范严格执行劳动保障部及河北省各项政策法规和业务规范。整个劳动保障信息系统设计、开发、建设，严格遵循国家、劳动保障部、省、市等政策规定和技术标准。所开发的社会保险信息系统遵照劳动保障部社会保险管理信息系统核心平台二版的框架构建。

2、沈阳app开发符合以数据中心集中管理模式

养老保险外网申报信息系统的设计要定位在以社保局为数据中心集中的模式之上，符合劳动和社会保障部关于“金保工程”建设的要求，在设计上考虑利用以社保局为数据中心大集中的模式优势。

3、从应用需求角度出发

通过统一的数据交换平台，对外提供统一的接口解决方案单位养老保险外网申报信息系统系统要考虑到众多的因素，诸如业务的规范性、业务发展的方向、可利用的资源、要克服的业务或技术难点、系统建设的目标、时间进度约束、各层次使用对象的情况等，为了实现与财务、银行、其它险种等外部系统的连接，采用web 服务、调用接口、DLL等方式，来实现对外提供统一的接口。

社会保险业务发展趋势必将主要体现参保人与其参加险种的关系，淡化人与单位，险种与单位的关系。该系统在设计上采用以人为本的思想，即对参保的变更，基金征集、待遇支付的业务处理，最终都落实到个人的头上，而把单位看成是人员的简单集合，以不变应万变。

4、从技术实现角度出发 采用基于J2EE的技术架构体系系统的框架采用基于J2EE的三层体系架构，对核心平台二版的框架进行扩展，即系统可支持传统客户端通过SOPA协议，采用XML与应用服务器进行交互，也支持浏览器直接联接方式，由于采用了EJB组件，因此可支持集群技术。

5、采用参数库、组件库、方法库等先进技术。系统采用组件化、方法库、参数库、多运行环境等技术特点，使其可适应多种业务处理模式和流程，生命周期更长。

6、采用面向对象的思想进行设计。针对劳动和社会保障业务多变的特征，应用系统采用面向对象的设计思想进行业务分析、业务设计和编码。在业务组件和数据库的设计，全部采用面向对象的思想。这样增加了系统的可扩展性和可维护性，以保证系统生命周期更长。

充分考虑系统的安全性、可靠性和健壮性通过设置系统日志、自动记录全部操作过程。

7、系统具有良好的业务操作容错恢复能力。在操作人员进行了错误操作的情况下，能进行回退业务操作，杜绝直接调改后台数据的软件维护形式。

8、系统的操作力求操作简便。统的操作力求简便，操作界面的设计风格统一，便于操作员快速掌握系统操作方法；用户界面简单明了，符合业务办理流程，具有人性化特点。