万古汇力招聘管理解决方案

OA协同办公软件

产物特点

领先的系统设计理念

以人才治理为焦点，联合人力资源计划、人才生长、培训治理、员工生长（IDP）、绩效治理等多方面综合的管控，为企业搭建全方位的人力资源治理信息化共享服务平台。

高度智能化、人性化

智能化的自界说流程引擎，举行流程各节点的有用管控；智能化的BI报表工具，可视化报表制作，知足向导查询所需；用户自界说各自门户的界面气势派头、操作菜单，利便、快捷。同时万古eHR系统可与企业的财政系统、OA、ERP、CRM实现信息交互，实现人性化的系统整合。

最佳HR治理实践融合

万昔人力资源治理系统-Vantop，您可直接借鉴众多天下500强及海内外大中型企业的乐成实践案例，助力企业生长，实现HR治理战略的提升。

通过招聘模块来举行企业招聘全历程的治理，包罗招聘前端与后端的整合式治理。

招聘前端主要作为企业的招聘门户，用来展现招聘信息，招聘者可通过这个途径举行职位搜索及在线的简历投递等。

招聘后端主要是企业招聘专员的治理平台，包罗招聘需求提交审批、招聘职位公布、面试历程治理及最终入职的各个营业治理流程，为企业打造了招聘治理的周全流程化共享平台，大大提高了简历流转和处置惩罚效率。基于流程之外，系统还为企业建设了招聘人才库和统计剖析报表，为企业储蓄、共享人才提供了便捷有用的要领。同时，招聘绩效、招聘用度、招聘结果等统计剖析报表，为治理者的软件定制

决议历程提供了强盛的数据支持。