企业集团协同管理解决方案

2） 团体总部对分部、部门司理对销售职员销售历程的全程跟踪

作为一位销售司理需要实时快速的相识销售职员手上的客户资源及客户联系状态，作为团体总部更需要定期相识各分公司销售部的业绩。泛微企业团体协同治理的e-CRM引入宁静级别控制，上级可随时检察销售职员手中客户的体现和响应销售及服务记载。对潜在客户制订及改善响应的计谋，从而最大可能的把潜在客户酿成乐成客户。同时联合企业信息门户EIP，客户可以通过客户门户递交种种请求，包罗需求、反馈、建议、手艺支持等等。

3） 职员招聘、考勤、赏罚审核流程治理

人力资源是整个企业的焦点气力，是企业源源不停生长的要害因素。因而有用规范的人力资源治理对于企业而言尤为主要。泛微企业团体协同治理的e-HRM通过与其它模块相联合，治理者及员工自己可以沈阳app开发

轻松跟踪与之相关的客户、项目、文档、资产，种种内外部请求等等。联合事情流程及信息门户EIP，可以在内部治理平台上公布外网的招聘信息并获得应聘信息；人力资源司理可以对员工的绩效作出审核，摆设相关培训等。

4） 项目立项、审核、执行、竣事全程监控

项目是具有明确周期的一次性使命，项目举行的历程中涉及到项目职员、项目进度控制、项目成本控制等要害性因素。泛微企业团体协同治理的e-Project联合e-HRM和e-Workflow可完成对项目职员的使命分配及使命到达通知，项目司理上岸自己的门户可检察项目的人力、进度、财政等信息，剖析相关因素实时作出调整，实现了项目从立项、审核、执行、竣事的全程调控。

5） 团体数据中央动态提取下属子公司各项数据

泛微企业团体协同治理解决方案的团体数据中央包罗五大功效模块：输入报表治理、报表条件治理、输出报表治理、报表数据录入、报表录入监控。下属公司可通过响应的接口递交及检察总部要求上传的数据，总部可实时汇总下属公司财政、生产、销售、人事、成本、收益等方面的数据，并使用"团体数据中央"提供报表剖析工具来对下属公司的营运天生种种报表协助团体治理者作出剖析和决议。

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