公共就业信息服务平台解决方案
1) 小我私家基本信息治理
2) 用工单元基本信息治理
2. 数据查询及统计
1) 对市场需求信息举行统计,对宏观指导人才就业偏向做决议剖析。
2) 对人才信息举行统计。即对当地和非当地职员的就业、失业信息举行统计。
3. 历史数据治理
对小我私家及用工单元历史信息举行记载治理,能够对历史各阶段人才就业率举行统计,为劳动和社会保障局人才宏观调控结果给与决议支持。
4. 人才、职位推荐
系统可对用工单元和小我私家供求信息举行自动对比,对切合对方要求的信息举行推荐,并将推荐信息以邮件或短信的形式发送给用工单元和小我私家。
5. 信誉度治理
该系统可对用工单元以及用户的信誉度举行跟踪治理,小我私家对用工单元及用工单元对小我私家都市根据响应的评分尺度为对方评分,评分指数将会被永世性生存累积,从而促使用工单元和小我私家越发注重自我的协调生长。
6. 特殊群体定向治理
该系统可以通过对求职职员的挂号信息自动统计出求职凌驾
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