一凌网人力资源管理全面解决方案

HRM人力资源治理

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为企业提供战略人力资源治理周全解决方案。系统基于人才吸引选拔、设置开发、激励保留的治理价值链，通过高管、司理人、员工、HR和外部互助同伴的高效协作实现社交化人力资源治理。系统以组织、岗位、员工为基础服务，以人力成本、人力效能、人才生长为焦点营业，并集成云端交付中央、同伴应用插件等实现客户整体解决方案交付。

典型应用组织治理解决方案承载企业战略生长需要，将企业组织通过系统举行治理，构建规范化的组织架构、职位系统和任职资格系统，确保企业谋划治理的顺遂举行...招聘治理解决方案提供基于战略人力计划的招聘需求管控，周全的面试选拔历程治理，海量简历快速导入，储蓄人才库建设等，资助企业构建科学的人才选拔系统...员工治理解决方案系统提供完整一致的企业员工全生命周期信息动态治理，实现职员信息治理的规范性、完整性、实时性。系统提供信息变换历史版本记载...移动HR解决方案解决方案资助企业提高劳动力的高效率治理，提升实时决断的能力，改善员工雇主关系的多个维度，也提高了员工的投入度和敬业度。薪酬治理解决方案借助系统提供的便捷准确的核算发放功效，不仅淘汰事情职员繁重的事务性操作，提高事情效率，同时还周全提升薪酬治理的服务质量，提高...时间治理解决方案通过对庞大多变的作业排班企图、实时假期额度控制与治理、适时的考勤异常监控与处置惩罚等，资助企业提升了劳动用工效率，规范用工模式...培训治理解决方案系统化治理培训资源，并围绕能力提升和员工小我私家生长企图，建设分类分层的培训课程系统，构建规范的培训生长系统，确保员工沈阳软件公司

能力支持组织发展。能力素质治理解决方案通过能力素质模子平台，将员工能力治理贯串人力资源治理始终，资助构建企业能力素质模子系统，提升小我私家与组织双重能力价值。