万古汇力培训及人才发展解决方案

HRM人力资源治理

通过Vantop系统的培训模块，可以对企业内的培训系统举行治理，同时设置岗位必修课程；HR凭据员工所提供的培训需求，可整理天生昔时的培训企图。HR可对培训后的效果举行跟踪，培训统计剖析报表，如培训用度报表、可视报表、培训完成情形剖析报表等。

通过人才生长模块，企业APP软件开发

可以设置现有岗位的能力素质模子，通过员工职位要求及能力素质模子举行员工能力评估，从而制订员工生长企图；通过培训及响应的行动改善，提高员工的技术，建设基于企业生长需要的培训治理系统以及人才生长系统。员工可遵照7-2-1原则提升自己，并配合培训系统以到达提升的目的。