仕航协同人力资源解决方案

HRM人力资源治理

MyCMP-人力资源治理（HR）是基于团体人力资源治理头脑举行设计和开发的，适用于企业的人力资源治理，资助企业实现基础人事治理、绩效审核、薪酬治理等一体化的组织的人力资源治理。通过与门户治理、协同办公、客户关系、财政预算及事情流系统实现团体企业的周全协同营业应用。
     
基础人力资源治理：
　　基础人事治理主要资助用户实现对组织架构、人事档沈阳软件制作

案、招聘治理、培训治理和人事事务的审批处置惩罚。可以实现职员、直线司理和人事部门的互动应用。如图：
     
绩效审核治理:
    通过绩效审核可以资助用户实现对周全绩效审核，并支持对KPI指标的天真自界说、对指标权重和关系权重举行天真界说。并可以凭据需要举行审核方案举行模版自界说治理。并可以凭据需要天生绩效人为。
薪酬社保治理:
    通过薪酬社保可以通过资助企业团体实现对用户的薪酬盘算治理，可以凭据用户需要举行人为项目、盘算公式的自界说。
人事预警治理:
    预警治理主要包罗对劳动条约的预警、职员生日的预警、职员转正的预警、并可以凭据需要举行天真自界说设置。
职员生日预警:
人事预警定制:
    可以凭据营业需要举行预警营业自界说设置.
职员生日预警:
     
人事预警定制：
    可以凭据营业需要举行预警营业自界说设置。
统计剖析治理:
    统计剖析治理主要是资助用户实现对人力资源的种种营业数据举行统计剖析,包罗基础人事剖析、绩效审核剖析、薪酬统计剖析。