三众人才市场管理系统

适用对象 

◆人才中介公司◆人力资源市场◆人才交流中心◆人才招聘公司

系统特点

1.随需应变，灵活应用
系统方案根据各类人才中介机构的特点及实际需要推出各种不同功能组合的版本。客户可以自选需要的功能模块，甚至可以决定是否需要某个子系统。另外HRMS灵活的可配置功能让企业轻松应对业务变化。如：可根据招聘会现场实际情况绘制展位图；可自定义职务并配置职务拥有操作权限；高级查询可配置查询结果显示列；企业的服务价格体系及其适用范围可配置等。
2.数据导入、导出功能强大
为方便客户从已有旧系统迁移数据到本系统，本方案提供了功能强大的数据迁移工具，即使两套系统库表结构不同的情况下也可完成数据迁移。另外，系统多处可以不同形式导出数据。如：系统中各类列表数据可导出到Excel文件，招聘信息可按要求屏蔽后生成公告栏信息，收费完毕可打印电脑小票，可根据求职者基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、工作技能等信息生成并打印简历等。
3.严谨的安全措施，确保系统安全可靠，避免重复信息
数据分层隔离，多层数据访问权限控制，重要数据或操作加密及授权控制。多种措施防止重复信息被入库。Web2.0元素，使用户能获得像Windows程序一样的用户体验。

4.报表统计分析功能强大

系统可生成财务状况、用工情况、人才分布、人才供需矛盾、员工业绩、客户跟进及回访率、招聘会情况等数据报表，报表可以直方图、饼图或数据表格的方式显示。让企业管理、决策层能够一目了然的知道财务情况及业务运转情况，以便快速作出决策，避免延误时机造成不必要的损失。 
5.智能化程度高，提高信息匹配效率
系统中诸多自动计算、自动提醒，自动信息匹配等功能。如：当有系统消息到达时，系统会自动弹出类似QQ消息般的通知窗口，同时发出语音通知用户；可根据发布的招聘信息自动匹配人才库中合适的人才；可根据求职的意向自动匹配合适的招聘岗位信息等。

6.网站与内部信息系统完美集成，轻松实现电子商务化
本方案可整合客户现有人才网站与内部信息系统（若无人才网站的客户可使用三众提供的网站），避免内部办公系统成为信息孤岛，实现企业的电子商务化。网站注册会员可通过网站进行在线订展、充值、缴费等操作。

7.良好的用户体验，易操作，易使用
系统恰到好处地使用Ajax技术，虽是网页程序，却能获得桌面程序般的用户体验。如：类似Google搜索条一样的即时搜索功能；所有录入表单均采用了即时纠错功能等。

系统功能简介 

1、 用人单位管理
用人单位被分派给不同的工作人员负责跟进处理。本模块主要为工作人员向用人单位提供相关服务并对其信息进行维护和管理。包括单位信息登记、营业执照上传、单位查询、企业库维护、订展（招聘会）、发布委托信息、智能匹配人才、证件管理、充公管理等功能。用户可查看各单位基本信息、历次委托招聘记录、历次现场招聘记录、历次缴费记录、回访记录等；
2、 求职者管理
求职者也被指派给各工作人员分别负责跟进管理。本功能模块为用户向求职者提供相关服务并对其相关信息进行维护和管理。如：求职登记、人才查询、推荐就业、批量安置就业、就业跟踪服务、智能匹配工作岗位等功能。可管理求职者全方位的信息。如：个人基本信息、缴费记录、教育经历、培训经历、拥有技能、项目经历、工作经历、求职历史记录等，可将上述这些信息生成求职者的简历并打印输出；
3、 招聘会管理
系统提供对举办现场招聘会的业务支持。用户可以创建招聘会并根据要求布展，可按实际展会布局，以可视化的方式设计展位布局图，展位图在招聘会开始后以不同颜色显示各展位状态。可对招聘会效果进行后期分析报表；

4、 现场招聘管理
用户可进行订展预约、用人单位签到、软件公司

 1/2    1 2 下一页 尾页