博纳德人事管理系统

HRM人力资源管理

系统介绍：

　　本系统是在教育部和人事部组织的专家共同努力下，本着实用的设计思想，着眼与高校后勤的管理特色和实际需要，帮助高校对人力资源管理的各项业务流程进行全面的电子化管理，解决人力资源管理的实际问题，能够有效提高人力资源管理工程效率，保障信息提供的实效性和准确性。该系统具沈阳软件定制

备结构灵活的特色，提供充分的用户定制功能，从而保证系统能够适应高校自身的特点。

共包括三个模块：正式工管理，试用期员工管理，临时工管理。

1、正式工管理：详细的记录了正式工的情况，包括岗位、职位、部门、离退等变动信息。

2、试用期员工管理：详细的记录了试用期员工的情况，包括岗位、职位、部门、离退等变动信息。

3、临时工管理：详细的记录了临时工的情况，包括岗位、职位、部门、离退等变动信息。