广力人力资源管理系统

· 提供批量调资功能、补发工资处理功能、银行对账功能，同时保存历史记录。
· 工资现金支付时，可生成员工票额清单；银行转账时，可生成银行对账文件。

保险管理：
· 灵活设置保险指标、保险种类、缴费比例、计算公式等。
· 各险种的缴费数据都由系统自动核算。
· 社保部门或本单位管理所需的各类表单，系统均能灵活制作，并可随时输出、打印。
· 个人账户历年数据也可随时进行查询、统计。
· 可自动生成保险明细表、保险台帐、部门汇总表。

统计报表：
· 系统可创建和修改各类单表、套表报表，并支持自定义统计条件，向导式自动取数，自动生成，能满足各单位对工资、人事、招聘、保险、合同、考核等管理业务的报表需求。
· 预设最新的全套国家报表，同时提供报表收发和汇总统计功能，填报数据均由系统自动生成。
· 系统特有标间消炎、智能平衡技术，令报表数据的准确性得到强力保障。
· 可跨库统计和对查询结构统计，具有反查功能，提高了排错效率。
· 系统支持表样收发，以及月报、季报、年报数据收发、汇总功能。
· 提供与WORD和EXCEL的无缝联结。

绩效管理：
· 提供常用考核模式，如：通用管理人员考核、360度人员考核、中高层管理人员考核，针对不同考核对象和部门，设定不同的考核体系。
· 系统可根据考核关系进行加权设置，得出考核分数。
· 参与考核过程，录入相关考核数据。
· 支持多用户参与考核过程，录入相关考核数据，可直接对结果进行定性或定量分析，为薪酬发放提供依据。

招聘管理：
· 通过各单位的人员编制计划，提示人员的变动，合理的制作各类招聘计划，生成招聘方案。
· 自动接收外部数据，可根据需求设定标识，将应聘简历进行分类管理。
· 自动生成录用通知书。
· 实施招聘流程管理。
· 支持相关信息自动转入后备人才库。
· 支持对内部招聘、外部招聘进行各种渠道分析、费用分析。
· 记录应聘人员的有关信息，可按权限操作相关功能。
· 提供数据接口，对应聘人员的相关信息可导入导出。

培训管理：
· 支持对培训需求的收集、申报，实现对培训流程的掌控。
· 支持对内部、外部培训进行各种渠道分析、费用分析。
· 支持对培训效果进行量化评估。
· 系统支持对历次培训信息的各类查询。

合同管理：
· 简便地处理合同签定、续签、解除、变更等业务。
· 可对合同信息进行统计分析，产生相关的各类工作报表。
· 提供合同到期自动提醒。

考勤管理：
· 灵活设置各类班组，实施对不同考勤方式进行分类管理。
· 灵活制作各类考勤管理表单，并进行统计、汇总、分析。
· 提供接口与相关打卡系统对接，适时导入考勤信息。
· 支持对个人考勤系统进行查询、统计。

领导查询：
· 系统提供B/S和C/S查询模式。
· 操作非常简单，方便各级领导对人员的详细查询和综合查询，支持有效决策。
· 可浏览各类人员、机构信息、各类统计图表。

用户权限：
· 可精确的设置用户权限。
· 可以对用户进行功能授权、记录授权、人员库授权和指标授权。
· 按您的业务划分，分别授权，令系统操作安全、有序。
· 随时查看当前登录用户，方便系统管理员及时了解系统运行状况。

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