广力人力资源管理系统

人力资源管理系统概述：
广力人力资源管理系统是根据广大客户的需求反馈，结合近10年来从事人力资源管理软件的实践经验，研制开发、不断完善的最新人力资源管理系统，公司现已拥有几千家客户及系统客户！
　　本系统高度集成了人力资源管理中的各项业务：机构管理、人员管理、名册管理、报表管理、薪酬福利、绩效考核、招聘培训、合同考勤等，并提供二次开发功能，也可根据不同客户业务需求、不同发展阶段，对各模块进行自由组合、拆分使用。
　　广力人力资源广力系统界面友好、操作简便、流程清晰、使用灵活、易于掌握，广泛适用于各企事业人力资源部门和政府人事部门的不同应用。

机构管理：
· 按层级关系构建机构，并实现单位部门的新增、修改、撤销、合并等业务。
· 自主录入，灵活编辑组织机构信息。
· 组织机构图由系统自动生成，支持输出、打印。系统保存各类信息的历史记录。

人员管理：
· 对在职、离退、试用、调转等人员进行分类管理，并灵活实现各类人员变动。能够记录人员基本信息和辅助信息，并保存历史记录。
· 实现强大的查询统计功能，操作简单灵活快捷。
· 支持对任职经历，学历变化，职称更迭等变动信息的历史记录。
· 提供外部数据源如Excel、Access实现数据交换，系统的适用性更加强大。
· 支持录入两张人员照片，支持BMP、JPG和JPEG等多种格式，重要文档、证书证件、图片、讲话以及活动实况等多媒体信息可与个人信息相关联，令个人资料更丰富翔实。
· 输入姓名简拼，可快速实现个人查询。
· 系统支持灵活自定义栏目，如工种职称等。
· 系统支持数据的批量处理，关键数据可自动计算。
· 提供多种录入方式，名册录入，卡片式录入，同时支持选择代码、直接输入代码以及直接输入汉字三种方式。
· 支持实时分析，输出各类名册、表单。
· 系统允许用户根据本单位的实际情况对人事档案进行扩充、完善满足不同单位不同时期的管理需要。

统计分析：
· 系统支持自定义统计分析，各项指标可灵活组合。
· 自动生成各类统计图，直观地进行统计分析工作，可多种格式输出、打印。
· 支持自定义统计报表，数据自动生成，二维表中特有的反查功能，可对数据进行再确认。
· 可按性别结构、年龄结构、学历结构、职称结构等多角度进行统计分析。
· 特有的数据追踪功能，可对数据进行逐层分析。
· 支持对数据进行最大值、最小值、总值、平均值的分析。

登记表：
· 预设 表样，自动取数。
· 表样支持发送与接收功能。
· 表格可以输出照片，同时支持套打功能。
· 可输出Excel、HTML等多种格式，也可随时打印。
· 用户可自定义各类表格，画表方法与Word制表类似。

花名册：
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薪酬福利：
· 灵活自定义各种工资发放业务，设定不同的工资体系、工资项目和计算公式，满足企业对周薪、月薪、年薪、计件工资、计时工资、项目工资的需求；提供工资总额控制，对工资构成和增幅进行分析。
· 系统支持工资晋级、晋档、职务变动、越级晋升、日常工资业务处理。
· 灵活设计各类薪酬表单，如部门汇总表、工资项目分析表、员工工资汇总表、部门工资分析表及工资增长情况表、工资发放签名表、工资条、系统自动生成，可随时打印。
· 系统将许多复杂的函数功能进行简化或中文处理，便于操作。

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