现代工资人事管理系统

工资管理

是以行政事业单位为原型开发，可广泛应用于工业、商业、企业、事业、行政等单位，结合了工资核算及的人事管理于一身，功能强大 、界面精美，是你管理好本企业人力资源及工资核算的理想工具。该系统有以下特点：

    1、 功能强大的人事管理。系统提供身体状况、家庭状况、学历资料、工作记录等项目，全面合理地反映员工的人事档案，可随时查询及打印人事档案卡片，方便你的管理； 

    2、工资核算与人事管理无缝结合。确保资料的及时准确及一致性，每月的工资数据均可由系统自动生成，并可自由选择复制上月的工资项目，减少工资核算的工作量；

    3、 工资核算期间概念。每月的工资作为一个核算单元，你可随沈阳小程序制作

时切换工资核算期间，建立不同期间的工资资料，录入修改工资数据，打印报表，各期间各不影响，互相独立； 

    4、 工资项目及报表打印灵活实用。在不同的工资核算期间，你可以有各不相同的工资报表及工资项目及计算方法，并可随意修改工资项目的名称，而不会影响系统数据的准确性，可自由选择须录入的工资项目，打印项目等等。 

    5、方便合理的工资计算公式设置。系统不固定工资核算方法，由用户自行设定，在使用期间可随意修改而不会影响录入数据，支持不同的工资期间有不同的计算公式。可在公式中使用取整(int),条件(IIF)等函数(须由高级用户指导或与开发人员联系)； 

    6、功能强大的列表打印、过滤查询及数据导出功能。系统提供良好的查询界面，你可在任何情况（不包括工资数据录入时）进行以上操作，操作的对象是当前表格的内容，换言之，你在执行过虑查询后，所取得的任何数据均可进行打印、导出及再过滤等，导出的数据可转换为EXCEL、DBF、TXT等格式，方便你的再次编辑。