绩效考核系统

使各种审批流程更加清晰、规范，特别是事务工作流转审批更快捷。审批流程的流程监督功能将使每个岗位的责任落实到人，能跟踪和及时显示查看流程办理状态，减少重复劳动，工作效率提高，工作责任落实到人。通过电子化的流程，轻松提交于审核各项业务报告。四、超强整合、易于扩展对企业现有软件可进行无缝连接，使操作用户登陆《易方得普办公信息管理平台》，即可同时操作企业的其它软件，无需切换软件操作界面。根据企业的发展，用户可设计企业流程，自行进行二次开发（无需编程经验）。从企业自身发展需要来说，绩效考核制度的制定是为了充分发挥企业员工的潜力，增强企业的核心竞争力。通过考核不仅可以为企业选拔人才，让有能力的员工在适合的岗位发挥能量，而且会使企业处于可持续稳健发展势态。在人力资源管理被越来越广泛重视的今天，绩效考核也自然成为企业在管理员工方面的一个最重要的核心。随着企业的不断发展，绩效考核也在不断地超越和发展。《易方得普办公信息管理平台》跟企业一起同行，持续不断地推动企业的管理向高水平、高效率的方向发展！

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