捷友科技集团解决方案

现代团体型企业组织机构重大，包罗诸多的职能部门和分之机构，响应的治理与控制方面泛起许多无法制止的问题，总部不能实时监控下属公司的销售、项目、财政等营业信息，导致团体总部治理者无法深入相识下级公司的内部信息，也就无法接纳响应的ERP系统

基于金和C6协同治理平台的金和团体协同办公治理解决方案通过接纳企业信息分类门户的设计理念，将团体总部、分之机构及部门差别的职员集成在一个协同的办公情况中，差别的职员凭据权限、角色的差别获得差别的信息，完全解决了上级对下级隐性信息无法即时相识以及信息通报无法即时准确的问题。金和软件团体协同办公治理解决方案包罗九大模块：团体信息门户治理、团体公牍治理、小我私家事务治理、信息公布治理、信息交流治理、知识治理、行政治理、项目信息治理和人事治理。

 

通过金和C6协同治理平台可以实现团体公司对下属分支机构以及各个营业部门的集中式治理，从而为总公司提供决议支持的有利数据。下面为金和团体解决方案整体架构图：

金和C6协同治理平台接纳了最盛行的SOA/MVC架构模式，接纳了大量先进的诸如Ajax、RSS等web2.0的手艺，并所有接纳 .net开发，充实思量了系统的柔性和开放性。

 

整个平台可以从逻辑上切为三个部门，企业底层架构，营业模块，扩展定制三个部门，条理结构很是清晰。

 

 团体底层架构

团体底层架构主要着眼于企业底层平台的建设，所有的营业系统都接纳统一的权限控制机制，统一的新闻机制；另外，事情流作为企业数字神经系统最焦点的要素，为各个营业系统之间以及实行金和C6协同治理平台以后其他的系统营业系统之间的关联整合起到了基本的保障作用。另外整合治理中央能将外部的数据引入到系统内部来，并在事情台上显示；报表中央，BI剖析器为各个营业提供报表剖析支持，配合完成营业功效。

 

 营业模块层

营业模块建设在底层架构之上，营业模块是系统外在的体现，在营业模块层面我们充实思量了应用的天真性，许多营业都可以定制，好比信息公布模块，该模块能凭据团体的需要界说任何想要的信息类功效模块，类似于通知、新闻等等，不能完全定制的模块，类似公牍治理，资产治理等，我们也能设定栏位的显示名称，排布顺序等等，还留有自界说栏位以便营业扩充。

 

 门户体现层
 

事情台与部门门户是系统的体现层，该层的主要特点有两个，一个是可定制性，治理员可以凭据用户角色设定部门门户以及事情台的默认排布；另一个特点就是整合性，用户自己也可以设定自己需要的营业到事情台，充实的体现了以人为焦点的设计头脑，将所有的营业集中到一个操作平台上，提高了事情效率。

 

 扩展定制服务
 

扩展定制是系统扩展性的基础保证，除了通例的事情流、表单定制之外，我们可以通过自界说模块将其他模块（好比用友U8，或财政报表之类）引入到系统，并能在事情台上展示，使平台真正能到达数据流程营业的完全整合，通过这样的功效，金和C6协同治理平台能把其他系统的数据整合进来 。更主要的是，将团体所有的营业数据集成到一起，为高层的决议提供了实着实在的数据和依据。