企业在线学习(elearning)解决方案

2. 独创的富客户端手艺，使得web程序有了桌面程序的强盛功效，如：表格可以同时按多个字段排序，所见即所得式的搜索（表格每个字段都可以按10多种条件来搜索相关内容），每个单元格可以拖放式的增添高度和宽度。 

3. 可扩展的团体多机构治理模子：可以建立多个允许自力治理的机构，机构治理员拥有本机构单独治理节点，犹如使用单独的系统，团体资源允许共享给下属机构使用。 

4. 提供智能数据导入导出功效：员工信息、试题、课程知识结构等可以通过Excel模板导入，导入历程中动态的提醒Excel中不切合划定的数据提醒用户修改。同时员工信息、评估效果、观察效果、学习档案等都可以导出成Excel花样并提供下载，服务器端不需安装Office能够直接读写Excel。 

5. 新闻提醒机制：系统能够动态的发送操作提醒给学员和西席，如：新邮件、新培训班报名、未修正的作业、快要竣事的课程、要到场的观察等，这些提醒会实时的发送给学员和西席。 

6. 最周全的综合统计剖析系统：引擎自力设计，剖析更周全。提供对课程学习情形、学员学习情形、组织机构的资源建设情形、课程学习进度、考试结果、西席培训情形等数据的图形剖析。 

7. 系统角色可以自由添加，角色的权限可以自由分配，权限可细化到检察和编辑。 

8. 系统提供天真的课程分配方式，有部门课程分配、岗位课程分配、小我私家课程分配三种形式。 

9. 系统可扩展支持多国语言 

系统结构 

系统功效先容 

1. 小我私家面板：功效包罗密码信息修改、小我私家信息修改、站内短信收发。 

1) 修改密码信息； 

2) 修改小我私家信息包罗基本信息、详细信息、小我私家照片； 

3) 站内短信，像电子邮件一样快捷利便，可以实时收到其它用户发来的信息，且可以回复。 

2. 观察评估：功效包罗设计问卷模版，公布课程、西席、学员、培训班的相关评估，公布观察问卷。 

1) 系统能够设计问卷并可以重复使用，通过观察可相识培训需求，通过评估能够网络反馈意见供教育培训部门实时作出调整。 

2) 西席评估能够网络西席的答疑和教学情形；学员评估能够网络学员的学习情形。 

3) 评估效果和观察效果能够导出Excel。 

3. 培训实行：包罗培训班的课程分配和学员必修课程的分配。 

1) 培训班治理 

l 培训班治理，编辑培训班的报名日期、竣事日期、允许到场学员人数、课程设置等相关信息；培训班可下发到下级组织域，好比下发到沈阳分公司，那么沈阳分公司中的员工都可以报名到场此培训班。 

l 培训班学员治理，治理员指定部门学员到场培训班。 

l 学员报名审批，学员报名培训班治理员审批后，学员才可以到场培训班学习。 

l 培训班结业治理，治理员允许学员在培训班课程都通事后结业。 

2) 教学企图治理  

l 制订培训企图 ，治理员可以按部门、岗位、小我私家给员工分配课程。 

l 考试治理，公布课程正式考试的时间，可以摆设部门或所有学习学员举行考试。 

l 视频课堂治理，与视频集会系统整合，设置视频课堂的最先时间、克制入场时间等信息。可指定部门学员或西席到场在线音视频交流。 

3) 通知治理,可公布系统、公司、课程的通知,让员工实时看到相关信息。 

4. 培训资源治理 

1) 培训资源治理的主要功效有课程分类治理、课程治理、课程学习纲领治理、学习资料治理、试题试卷治理、课程下发治理等。 

2) 课程学习纲领以树形结构显示，支持Excel导入。 

3) 课程分必修课、选修课，必修课是每个学员必须学习的课程，通过治理员分配给学员。 

4) 选修课以职业拓展为目的，凭据小我私家喜好兴趣自行选修。 

5) 系统支持压缩包课程在内的多种花样的课件，支持rar、zip等压缩包课程上传，以及在平台上的自动解包。 

6) 课程以组织域为单元治理，上级治理员可以把课程下发到分公司或部门，分公司的资源可自行治理。 

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