企业在线学习(elearning)解决方案

7) 试题有单选、多选、问答、判断、填空五种题型，试题资源支持Excel导入，试卷有自动和手动两种组卷形式，有自我测试和课程正式考试两种试卷类型。 

5. 数据治理 

1) 组织域治理，组织域以树型结构治理，适合大型团体的漫衍式治理，系统可以新建多个自力组织域，可以设定下属分公司的治理员，分公司治理员可以自行治理所在组织域的学员、资源和培训实行内容。 

2) 用户治理，治理所有用户，设置用户单元、部门、学历、岗位、职务等属性。支持Excel导入用户信息。 

3) 系统可以治理学员的培训档案，能记载学员的培训履历，可以给学员学习效果评级，并记载主观评价内容。培训档案支持Excel导出。 

4) 数据治理中还包罗岗位信息治理，职位治理，员工种别治理。 

6. 系统治理：包罗系统属性设置、角色治理、角色成员治理、角色权限分配。 

1) 角色治理中可以自由添加角色，而且可以设置角色成员，把员工分配到某个角色中去。 

2) 角色权限分配，可以设置角色的权限，权限可细分到检察权限和编辑权限， 

7.  统计剖析：统计包罗组织域信息统计、课程学习情形统计、考试情形统计、学员学习情形统计（学习结果展示）。 

统计以图形的方式直观显示且不用安装插件；统计能够体现出学员学习效果，课程学习情形统计是统计学员学习课程的时间和考试分数，组织域信息统计是统计每个组织域的资源建设情形和学员、西席数目。通过学员学习情形统计效果能够熟悉和评价每位学员的能力倾向，从而为人力资源的合理设置提供主要的参考依据。 

学员学习模块 

1. 学员登录后有动态提醒功效，提醒一些主要事项，如新的培训班报名、课程考试、应做作业、已批作业、已提交问题的解答情形、应到场的考试、应到场的评估和观察等事项。 

2. 在线学习：学员可以学习的必须课程、培训班课程、选修课程，并举行作业、小我私家自测来牢固自己所学的内容，最后通过课程考试来磨练学习效果。 

1) 必修课程和培训班课程学习：我的必修课程包罗岗位课程和部门课程，培训班课程是学员到场的短期培训班中的课程。学员在这个栏目里能看到课程先容、课程纲领、课程学习内容，在学习历程中系统自动记载学习进度。 

2) 学习历程中可以记条记；沈阳软件开发

通过做条记，把重点或有疑问的地方进录下来，利便以后温习。 

3) 向西席或专家提问题；系统有专门的答疑中央，其中有我的问题，西席回覆某个学员提出的问题，举行一对一的领导。热门问题，西席通过学员提交的问题来判断哪些为共性问题，举行一对多的领导，制止重复答疑。 

4) 通过课程作业和自我测试来牢固自己所学的内容；有哪些不足之处，可以重点学习。 

5) 在课程讨论区中可以与其它学员互动交流。 

6) 学员正式考试，必修课程或培训班课程学习竣事后通过正式考试来磨练学习效果。 

7) 我的视频课堂，通过在线同步音视频课堂系统提供视频集会的功效，传输培训实况。 

3. 选修课程：学员凭据自己现实情形和兴趣选修一些课程举行学习，拓展自己的知识面。 

4. 培训事务：包罗培训班报名，对西席、课程、培训班举行评估，到场观察。 

通过学员评估和观察，培训治理员可以网络相关信息以便提高教学质量和拓展培训偏向。 

西席领导模块 

1. 西席用户是课程学习的指导者，主要是指导学员学习，如为学员答疑、批阅学员作业及试卷等，还可以检察编辑课件、评估学员、给学员公布站内短信通知等。 

2.可建立试题库，支持批量导入试题，并举行手动和自动组卷。 

3.公布课程、作业、考试等信息。 

4、在线修正作业、修正试卷，对学员举行评估。 

5.登录时有提醒功效：提醒内容包罗有几多问题要解答、有那些观察评估要到场、作业试卷需批阅等事项。

课件实时录制系统先容
　　本录制系统就是一种具有较高效率、较低成本的课件制作方案。此课件实时录制系统能将西席授课现场直接录制并存储下来，以资助企业自己建设富厚的网络课程资源库，有了课件实时录制系统，就可以利便的录制现场课程，并制作出适合网络流传的课件。

 3/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页