学习管理系统解决方案
知识经济时代的来临,在多变的情况竞争压力下,企业应怎样计划人才培训的计谋,连续生长与运用优异的知识事情者,来开拓事业国界并告竣绩效目的呢?
凭据观察企业引入数字学习的前三大主要效益划分为:降低训练成本 (63.8%) 、扩大训练规模 (56.9%) 、节约训练时间 (56%) ,再来则是提升员工事情能力与增添员工学习意愿;因此 愈能够 降低训练成本、节约训练时间,使新进职员快速上手的企业 ,愈能够因应情况的变迁而做出快速响应,取得竞争优势。
学习治理系统专为企业人才培训需求而开发,系统功效完整具备快速安装建置、容易导入、完整学习、及未来扩充性的特色;完善的账户治理、多元的课程及学习运动治理,友善 的学习操作接口,完整的学习记载追踪,协助企业有用且快速的导入数字学习,大幅降低训练成本,提升专业人才培训,缔造企业整体竞争力。
上海灵鹫信息手艺有限公司作为专业公司,提供学习治理系统计划、建设及运ERP系统
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