人力资源管理系统(HR)

2019-03-24 13:22:57 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

提高人员素质，促进人员参与公司经营，提高员工互动，从而降低人力资源管理工作的复杂度，增加员工的企业忠诚度，提高企业活性。

1.2 技术层面

高度的功能完整性和集成化；

友好的用户界面提供良好的可操作性和易用性；

良好的网络性能和软件反映速度，能够非常好的支持大型集团客户；

丰富的数据接口保证软件良好的开放性；

软件提供良好的灵活性，能够给客户提供“按需配置”；

强大的报表输出和导入功能；

完善的安全机制，充分保证客户的数据安全；

1.3 应用亮点

采用纯B/S

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