太阳帆人力资源管理软件V4.0

随着市场经济的进一步发展 , 企业管理逐渐从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，人力资源，是企业所有资源中最为活跃与昂贵的资源，因而，人力资源的规范化、量化与战略化管理，已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。

但是现阶段的人力资源管理体系还存在一个逐步完善的过程中，人力资源管理工作还处在各自为政的状态下，这就造成了信息的孤岛，形成了各相关部门(人员)对人力资源管理的困惑，主要体现在以下方面：

作为公司高层：如何让公司的战略目标得以执行？如何了解公司整体的人员状况？如何让员工的能力和公司的发展匹配？

作为HR部门：如何制定和调整与企业战略相匹配的人力资源战略？怎样才能将公司的人力资源政策贯彻下去?如何结合企业发展战略构建组织核心能力?人力资源管理是全体管理者的工作，为何业务部门总认为是我们一个部门的工作?

作为业务部门：人力资源部为何总招不到理想人选，他们天天在瞎忙什么？如何培训员工能力及团队成员的合作意识？怎样才能留住部门核心与优秀员工并保持团队高昂的士气？如何才能有效分解量化部门绩效指标并实时掌控部门员工的绩效？部门员工职业生涯规划工作与我何干？

作为公司员工：天天加班，没日没夜的干，可到头来却说我们不能很好的执行公司战略？我如此努力工作，为企业发展付出的艰辛老板和经理都知道吗？来到企业就拼命工作可又不给我们培训机会，让我们如何能够跟得上企业的发展？我为何不能按照自己的计划来安排自己的工作与时间呢？怎样才能知道自己未来的发展方向，谁又能帮助我实现呢？

出现了各种困惑，那么如何才能解决困惑，帮助企业建立一个系统化的、信息化的人力资源体系呢？《太阳帆人力资源管理软件》基于企业战略管理思想，采用先进的信息化技术架设的管理平台。通过此平台可以实现组织行为和个人行为的有效融合，以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与薪酬激励体系，搭建由CEO，HR经理，业务经理，行政经理和员工共同参与的基于B/S架构的WEB应用人力资源管理平台。

产品说明

《太阳帆人力资源管理软件》是沈阳市太阳帆信息技术开发有限公司根据多年来为企业和政府开发人事信息管理系统及OEM相关软件的基础上开发的一套人力资源管理软件。

本软件结合了当前国际上先进的人力资源管理理念及管理流程；同时融合了全员参加、协同办公的概念；它是一套包含了人力资源管理、OA办公、行政事务在内的全面的企业信息化管理工具，通过对人力资源管理业务的规范化和信息化处理，以达到减轻日常管理工作量、强化人力资源战略管理力度、提高人力资源管理效益的目的。

本软件历经4次大规模的升级，从2.0版到3.0版本、3.2版、3.4版，再到最新的4.0版。软件的管理理念越来越先进、功能越来越强大、适用的行业越来越广泛、应用的客户越来越多。

产品荣誉

《太阳帆人力资源管理软件》历经4次升级，每次升级软件产品不论是从功能还是质量上都上一个台阶，在沈阳市、珠三角地区乃至全国都获得过优秀软件产品称号，主要荣誉包括：

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