加载中 ...

中腾尚信简历管理高效解决方案

2019-03-25 08:31:59 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

　　5,简历信息的自动更新，有用筛选重复简历
　　HR通常会同时在几个差别的招聘渠道上公布职位信息，经常会收到统一个候选人多次重复投递简历，或者统一候选人投递多个职位的情形，企业没有一个有用的方式过滤重复简历，占用企业太多人工筛选简历的时间。
　　简历治理软件可自动检测重复简历，并支持重复简历自动更新，系统通过简历邮箱或电话自动识别该人才是否已经录入系统；支持资源简历历史版本存储，新旧两份简历，新简历生存，旧简历作为历史简历存储。
　　6,数据资源的宁静性，确保企业对焦点数据信息宁静的掌控
　　通常HR接纳的传统的数据生存方式是用Excel，Access治理，但这种治理方式极易拷贝和随意处置惩罚，给企业的信息资源带来了极大的不宁静性。
　　简历治理软件可明确系统帐户的会见权限，每个员工都可使用自己的账号和密码会见系统相关的信息，并对登录账户举行在线状态监控，确保企业对焦点数据宁静的掌控，在宁静保密的条件下，实现企业资源的充实共享。

2/2 首页上一页 1 2

“沈阳软件公司”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题，请与

我们联系删除或处理，客服QQ:55506560，稿件内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同

其观点或证实其内容的真实性。