汇博人力资源管理HRM

2019-03-24 13:24:06 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

考核分析

分析同一个员工的不同考核周期的同一个指标的波动情况。

绩效报表

提供绩效考核过程、结果的统计分析。包括员工的绩效波动分析以及横向比较。

工资管理

福利标准

建立不同员工的福利标准，便于每个月生成所有员工的福利明细。

福利明细

本系统自动生成不同员工、不同福利期间的福利明细。

工资标准

建立不同员工的工资标准，便于每个月生成所有员工的工资清单。

工资清单

生成每个员工每个月的工资，然后进行工资条和工资清单的打印。

应付工资

主要对于某些非一次性结算工资的单位进行应付工资的管理。

工资报表

提供工资管理过程中的应付工资、工资明细表、工资汇总表等一系列查询、统计和分析报表。

自助管理

人事公告

人力资源部门进行信息的公告，便于相关部门了解相关的人事政策，提高人力资源管理系统的沟通效率。

人事文档

登记人力资源部门的相关人事规章制度等，便于所有的员工进行信息的查询。

人事申请

各个业务部门或员工进行用工、培训、出差、请假、加班等申请，便于人力资源部门进行审批，并安排后续的相关事宜。

人事审批

相关业务部门进行用工、培训、出差、请假、加班等申请的审批。

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