汇博人力资源管理HRM
2019-03-24 13:24:06 来源：沈阳软件公司 作者：沈阳软件开发
企业用工变得越来越艰难。一方面企业很难找到合适的人才，另外一方面，人才流动越来越频繁，员工越来越浮躁，企业很难留住有实干能力的员工。在薪资管理方面，由于薪资结构的复杂性和员工数量大的原因，工资计算工作量大，同时容易出错，员工抱怨多。这些方面一直是困扰企业管理者和人力资源经理的主要问题。
在此背景下，常州市汇博信息技术有限公司适时地推出了汇博人力资源管理软件，目的是全面提升企业的人力资源管理水平，做到吸引人才，用好人才，激励人才，留住人才。同时高效的管理工具提升了人力资源经理的工作效率。
适用范围所有的企事业单位。
产品简介本产品的主要整体结构如下：
本产品的主要功能如下：
| 系统 | 功能 | 效用 |
| 招聘管理 |
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| 招聘渠道 | 建立了各类招聘渠道的信息，便于招聘管理人员进行业务联络。 |
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| 岗位设置 | 主要进行岗位的设置，便于发现缺岗情况并安排招聘。 |
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| 甄选方案 | 就是制定不同岗位的甄别条件，便于系统自动选择合适的人才。 |
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| 招聘计划 | 根据各个业务部门的部门用工申请或缺岗情况编制招聘计划。 |
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| 招聘活动 | 对每次招聘活动进行登记，便于分析每次招聘的人均费用和效果。 |
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| 人才档案 | 接受应聘者资料，便于进行快速的人才搜索、面试以及录用。 |
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| 招聘安排 | 对面试、笔试通知等招聘的事宜进行及时登记，便于及时的提醒。 |
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| 人才录用 | 对人才的录用进行登记，便于统计用工部门的人才录用情况。 |
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| 招聘报表 | 提供招聘过程中的全面的统计分析报表。 |
| 测评管理 |
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