上海元方卫生监督所绩效管理体系解决方案

卫生监视系统 卫生药监

一、配景

建设绩效治理系统是我国政府治理和服务方式的创新和行政治理体制革新主要偏向。

2010年，卫生部深入贯彻落实中央部署公布了《关于卫生事业单元实行绩效审核的指导意见》。指出卫生监视是政府治理卫生事务的主要形软件定制

式，是保障和改善民生、促进社会协调稳固的主要内容。以建想法治政府、推进依法行政为目的，以增强卫生监视机构的能力建设和规范治理为重点，通过建设健全卫生监视事情绩效治理制度并实行绩效审核，对各级卫生监视机构的机构建设、职责推行情形、事情效率、质量、水平、治理能力以及有关各方的满足度等举行测评和剖析，科学评价职责规模内区域食物宁静与卫生监视事情的结果和效果，旨在充实施展绩效治理的导向和激励作用，促进卫生监视执法能力和水平的提高，促进卫生监视事业周全、可连续生长，促进医疗卫生事业康健生长。

二、解决思绪

卫生监视所绩效治理系统建设构架图：

三、系统功效

阳光权力行使监控系统

（1）关注权力运行流程中的廉政风险点

（2）通过对设定的风险点的跟踪完成权力运行监察；实现权力运行的动态监控

（3）由监察部门提倡专项监察行为，要求监察工具定时上报革新结果，并对监察工具的革新行为举行核查

市所机关绩效治理系统

（1）指标战略剖析，形成一人一表，将责任层层剖析，充实调念头关事情职员努力性。将市所战略使命、重点事情细化剖析到各个科室，形成“一科一表”。

（2）指标充实量化，界说属性，尺度完善。让每个机关科室和事情职员都清晰地知道“我要干哪些详细的事情，这些事情干好的尺度是什么，若是干得欠好会有什么结果”，从而确保绩效目的真正能够贯彻落实。

（3）建设平时监视与定期审核相联合的常态化治理机制。建设以季度为周期的平时审核机制。

（4）充实挖掘现有数据，为绩效审核提供客观依据。 接纳系统对接的要领，将营业系统中平时发生的数据按划定周期显示在绩效治理系统中，并实现自动扣分。

区县所绩效治理系统

一是随机抽取审核区县。

二是随机抽取审核事情职员。

三是随机抽取审核网格。

绩效治理指挥监控平台

1、关注重点事情落实

2、关注权力运行预警

3、关注队伍治理

4、关注事情效能

四、增值服务

绩效审核指标梳理

绩效治理课程培训

绩效治理成熟度评