高等院校人力资源管理系统解决方案

在线学习、知识治理、培训治理现在市场上都是自力的产物系统，很难集成在一起。我公司推出的培训治理解决方案将这些系统集成在一起，是人力资源治理系统的一个子系统，厥后台治理为培训治理模块，集成在营业系统里；在线学习系统集成在自助系统里。

系统所涉及的所有单元、部门信息和职员信息均泉源于人力资源系统，无需分外操作，而且发生的数据，如考试结果等，又可以共享给人力资源系统其他模块，如薪酬治理。

系统结构如下：

系统特点：

1、可以通过网络举行定向发放培训需求观察，能够对换查效果举行统计剖析。

2、提供对培训机构、培训先生、培训课本、培训课程等培训资源以及培训用度治理。

3、凭据学校计划和需求制订培训企图，通过网络报向导审批后，培训信息直接公布到自助系统。

4、员工可以通过网络浏览培训信息，并可以在网上报名，批准后直接在线举行学习。

5、提供培训效果归档功效，支持用户自界说输出多种培训报表、培训效果评估陈诉等。

6、系统和Elearning在线学习系统无缝集成，支持网上课程点播，及其课程学习进度控制。 

4、职称评审解决方案

高校每年都要组织种种职称评定，为各种人才的专业水平、事情能力等举行认定。由于需要整理、统计的质料许多，事情流程也比力庞大，接纳以往手工上报、人工致理的要领已经远远不能顺应职称评定的事情量大、时间紧的需求，为此，我们凭据申报、评审的事情步骤和流程，提出网上申报、盘算机统一治理的职称评审治理系统解决方案，为评审信息的尺度化、规范化、宁静化提供了保障。通过本方案的实行，可以简化事情流程，确保了评审事情的客观、公正、公正和准确，提高评审速率和事情效率。

1、无纸化申报：申报人通过上岸自助系统维护自己的信息如基本信息、事情业绩、科研结果奖励和论文情形等等，并填写拟申报职称专业、品级等等，实现职称信息无纸化申报，并可以随时打印纸质文档。

2、资格审查：系统凭据参评要求，对申报者资料自动举行审查，替换人工审核事情，对于没有到达申报资格的质料，反馈给申报人资格审查不通过的状态信息。

3、无纸化评审：评审专家凭登录系统，可浏览自己评审规模内的申报职员资料；评审专家对所在评审组的参评职员举行打分或投票，系统自动盘算参评职员是否通过评审。

4、评审效果：系统在评审竣事后，可将评审入围的参评职员信息直接导出，天生Excel、Word花样文档，并支持打印功效。

5、党员治理解决方案

党员治理系统是学校党委组织部应用的治理全学校党员的信息系统，主要包罗党组织信息维护（党组织的建设、打消、变换的等等）；党组织治理（包罗组织评议、民主生涯、赏罚、培训等）；党员治理（包罗党员组织生涯、评议、赏罚、培训等）；党组织关系治理（包罗入党人申请入党流程治理和党员的治理转入、转出等）；报表治理功效。通过使用该系统，使学校党组织及党员的一样平常治理事情越发高效、准确；查询统计事情越发快捷、利便。

1.党员基本信息录入事情。学校党委凭据每年各批次新吸收学生党员、准备党员转正、生长工具、入党努力分子及新生党员的信息统计情形、将此类信息加以整理，分支部录入党员治理，并凭据系统要求，将其他相关信息加以完善，使党员信息尽可能系统，准确。

2.一样平常信息维护事情。部门党员情形由于种种缘故原由经常变更，如：随着学校党员队伍的壮大，党员支部划分使党员信息发生改变，需要将各种党员信息变换情形加以统计修改，确保党员信息的时效性、准确性。另外，凭据事情需要，可以随时迅速准确的查询详细党员基本信息。

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